京外專發(fā)〔2025〕122號

北京地區(qū)各普通高等學校、國家及本市科技計劃項目承擔單位、創(chuàng)新基地平臺、中關村各分園管委會：

科研助理是指從事各類科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、學術(shù)助理、財務助理以及博士后研究等工作的人員。為深入貫徹落實習近平總書記關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，落實黨中央、國務院決策部署，按照工業(yè)和信息化部等九部門《關于開發(fā)科研助理崗位招錄高校畢業(yè)生工作的通知》（工信部聯(lián)規(guī)函〔2025〕124號）和工信部規(guī)劃司《關于科研助理崗位開發(fā)和落實工作任務安排的通知》（工規(guī)函〔2025〕444號）要求，現(xiàn)就本市開發(fā)科研助理崗位招錄2025年高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關事項通知如下：

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重，更加注重面向重點領域、重點行業(yè)拓展崗位，在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展中開發(fā)新的就業(yè)增長點。統(tǒng)籌推進科技研發(fā)、優(yōu)質(zhì)企業(yè)成長、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科研助理崗位開發(fā)，廣泛動員部署，做實做細服務，充分挖掘崗位資源，發(fā)揮政策綜合效應，扎實做好科研助理崗位開發(fā)和落實工作，開發(fā)更多有利于發(fā)揮所學所長的就業(yè)崗位，鼓勵青年投身重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，圍繞培育新質(zhì)生產(chǎn)力需求，充分發(fā)揮科研助理崗位在推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合中發(fā)揮著關鍵紐帶作用，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐，為高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新動能。

二、主要任務

（一）各部門加大科研助理崗位開發(fā)力度。相關部門組織所屬高校、國有企業(yè)、科研機構(gòu)等單位在所承擔的各級科技計劃項目和建設布局的各類重大創(chuàng)新基地平臺中，積極招錄高校畢業(yè)生參與科研工作，合理設置新的科研助理崗位。認真梳理已開發(fā)的科研助理崗位，充分利用尚未招錄畢業(yè)生和因人員流動而產(chǎn)生空缺的有關崗位，最大限度招錄高校畢業(yè)生就業(yè)。

（二）組織中關村示范區(qū)開發(fā)科研助理崗位。充分發(fā)揮中關村示范區(qū)集聚帶動就業(yè)效能，動員區(qū)內(nèi)的科研機構(gòu)、新型研發(fā)機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、獨角獸企業(yè)、科技企業(yè)孵化器等設立科研助理崗位。組織引導承擔國家及市級科技計劃項目的單位合理開發(fā)科研助理崗位，鼓勵依托自行組織的項目設立科研助理崗位?？蒲兄韻徫婚_發(fā)和落實情況將作為中關村各分園年度綜合考核的重要參考依據(jù)之一。

三、保障措施

（一）加強組織領導。北京市科學技術(shù)委員會、中關村科技園區(qū)管理委員會牽頭，會同北京市教育委員會、北京市經(jīng)濟和信息化局、北京市財政局、北京市人力資源和社會保障局、北京市衛(wèi)生和健康委員會、北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，切實履行職責，認真組織做好科研助理崗位開發(fā)與落實工作，各類創(chuàng)新主體要以高度責任感積極主動開發(fā)科研助理崗位。

（二）發(fā)揮國家科技計劃項目和創(chuàng)新基地平臺依托單位的引領作用。國家科技計劃項目包括國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項、國家自然科學基金等；創(chuàng)新基地和平臺包括國家實驗室、全國重點實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心、國家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國家科技資源共享服務平臺、大學科技園、科技企業(yè)孵化器，以及國家高新區(qū)、農(nóng)高區(qū)等。強化上述項目和基地平臺依托單位的主體責任，發(fā)揮示范帶頭作用，積極招錄高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵市級科技計劃項目和基地平臺加大科研助理崗位開發(fā)力度。

（三）加強科研助理崗位服務保障。逐步完善相關政策，設立科研助理崗位的單位，應根據(jù)國家有關規(guī)定簽訂服務協(xié)議，鼓勵為科研助理辦理參加社會保險及住房公積金等。對于依托市級科技計劃項目設立的科研助理崗位，科研項目經(jīng)費中"勞務費"科目資金可按照有關規(guī)定用于科研助理的勞務性報酬和社會保險補助等支出。單位將按規(guī)定留用的結(jié)余資金安排用于科研項目并設立科研助理崗位，可從結(jié)余資金中列支科研助理的勞務性報酬和社會保險補助等支出。單位應認真測算科研助理經(jīng)費需求，據(jù)實列支。鼓勵設立科研助理崗位的單位統(tǒng)籌相關經(jīng)費渠道，提高崗位收入和綜合保障水平，配套專門資金為科研助理崗位提供長期穩(wěn)定支持。對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，按招用1人1000元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。支持國有企業(yè)擴大就業(yè)，對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè)，經(jīng)履行出資人職責機構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意，統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素，可給予一次性增人增資，核增部分據(jù)實計入工資總額并作為下一年度工資總額預算基數(shù)。

四、工作程序

（一）崗位開發(fā)。各單位積極研究設置科研助理崗位的相關標準，開發(fā)科研助理崗位。

（二）人員選聘。按照公開、自愿、雙向選擇的原則，各單位自主提出選聘計劃，自行組織招聘工作。

（三）簽訂協(xié)議。設立科研助理崗位的單位，應根據(jù)國家有關規(guī)定與畢業(yè)生簽訂服務協(xié)議。服務協(xié)議應明確雙方權(quán)利、責任和義務。

五、報送要求

請各單位于6月30日、7月31日、8月31日前報送科研助理崗位開發(fā)和落實工作進展情況，填報《2025年北京市科研助理崗位開發(fā)及發(fā)布情況匯總表》（附件1）、《開發(fā)科研助理崗位招錄高校畢業(yè)生就業(yè)信息表》（附件2）、《項目承擔單位科研助理崗位落實工作進展情況報告（附件3）。

以上文件蓋章版掃描件和電子版請發(fā)送至kjrcfw@kw.beijing.gov.cn，咨詢電話：010-88827958?；虻卿洷本┦腥嗣裾T戶網(wǎng)站‘政策兌現(xiàn)’欄目（https://zhengce.beijing.gov.cn）選擇相對應的項目進行申報。

特此通知。

附件：1.2025年北京市科研助理崗位開發(fā)及發(fā)布情況匯總表

2.開發(fā)科研助理崗位招錄高校畢業(yè)生就業(yè)信息表

3.科研助理崗位落實工作進展情況報告

北京市科學技術(shù)委員會、中關村科技園區(qū)管理委員會　北京市教育委員會 北京市經(jīng)濟和信息化局　北京市財政局　北京市人力資源和社會保障局　北京市衛(wèi)生和健康委員會　北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2025年6月27日