2025年1月10日下午，石龍公司組織召開2025年全體職工大會，公司工會副主席徐熙怡向全體員工匯報了工會2024年工作完成情況及2025年工作計劃。

隨后，為進一步提高員工對公司制度的知曉率、認(rèn)知度和執(zhí)行效果，通過“科級干部上講臺”活動，由制度修訂的部門負(fù)責(zé)人對制度修訂前后主要變化、核心條款等重點內(nèi)容進行了詳細(xì)講解。

通過此次培訓(xùn)，加深了員工對公司制度的理解，強化了合規(guī)意識，在公司上下營造了“學(xué)制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛圍，為公司規(guī)范化、科學(xué)化運營奠定了堅實基礎(chǔ)。

下一步，石龍公司將以此次制度宣貫為契機，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的良好機制，不斷提升內(nèi)控建設(shè)水平，為石龍公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護航。

供稿：石龍公司黨建部 撰寫：徐童 審核：劉穎

2024年1月10日